Notre parcours, du chantier au conseil
Chantier Conseil SA est née d'une idée simple: les artisans ont besoin d'un partenaire qui connaisse leur réalité.
Nicolas Bovay a grandi près des chantiers du Nord vaudois. Il a vu des patrons compétents s'épuiser dans les papiers, les devis et les plannings, après des journées entières passées sur le terrain. Il en est resté une conviction: le métier se transmet, la gestion s'apprend aussi.
Après des années passées auprès d'entreprises de construction, il a décidé de mettre ce savoir au service des petites structures. Il a fondé Chantier Conseil SA à Yverdon-les-Bains, avec un principe: parler le même langage que ses clients, venir sur place et ne proposer que ce qui fonctionne.
Les premiers mandats ont été des plombiers, des électriciens et des peintres qui voulaient savoir ce qu'ils gagnaient vraiment. Nous avons repris les chiffres avec eux, chantier par chantier. Les résultats ont parfois surpris: des clients fidèles qui rapportaient peu, des petits travaux très rentables, des heures perdues en déplacements. Ces découvertes ont changé la façon dont ces entreprises fixent leurs prix, choisissent leurs mandats et organisent leurs journées. Le bouche-à-oreille a fait le reste, d'un atelier à l'autre.
Petit à petit, les demandes se sont élargies: comment engager, comment former des apprenti, comment respecter la CCT. Nous avons construit des méthodes courtes, adaptées aux équipes de cinq à vingt personnes.
Aujourd'hui, notre travail couvre la création d'entreprise, la calculation, la facturation, la planification, le personnel, la sécurité et les outils numériques. Nous travaillons avec des vitriers, des charpentiers, des peintres, des électriciens et des plombiers dans toute la Suisse romande. Chaque mission commence de la même manière: nous venons voir l'entreprise sur place, nous écoutons, et seulement ensuite nous proposons des solutions. Elles doivent tenir dans la journée d'un patron, pas dans un classeur qui prend la poussière.
Nous avons gardé la même façon de travailler.
Le conseil reste direct: nous disons ce que nous pensons, y compris quand ce n'est pas ce que le client espérait entendre. C'est la condition d'une relation de confiance durable.
Nous restons une petite structure. Cela nous permet d'être disponibles et de connaître chacun de nos clients par son nom. Nous refusons les mandats que nous ne pouvons pas mener sérieusement. Nous préférons recommander un confrère plutôt que promettre ce que nous ne savons pas faire.
Notre ambition est modeste: des entreprises de métier en bonne santé, qui gagnent correctement leur vie et qui forment la relève.
Nous continuons à apprendre de chaque chantier, de chaque patron et de chaque apprenti rencontrés.
Merci à tous ceux qui nous font confiance.
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